Sustentabilidade

Princípios

Nossa compreensão de sustentabilidade é totalmente baseada nos princípios sociais, ambientais e econômicos. Definimos o desenvolvimento sustentável como meio de alcançar um crescimento lucrativo e de longo prazo, envolvendo as partes interessadas na busca pelo equilíbrio e preservação dos recursos naturais e do bem-estar dos colaboradores e da sociedade.

ESG

Environmental, Social and Governance

Com foco na sustentabilidade, práticas de ESG (“Environmental, Social and Governance”) fazem parte da nossa estratégia corporativa. Preservar o meio ambiente e cuidar das pessoas, educando-as e promovendo o seu bem-estar, integra o nosso perfil de governança.

A governança da sustentabilidade é incorporada por todos os níveis de liderança da nossa empresa e promovida através de treinamentos e ações que contribuem para desenvolvimento de uma atuação comprometida e socialmente responsável.

Política SGI

A Green Belt Soluções, uma empresa prestadora de serviço em descomissionamento para apoio a indústria de energias renováveis, busca pela cultura de excelência em segurança, meio ambiente, qualidade e saúde. Acreditamos que a melhoria contínua nos leva ao aperfeiçoamento dos processos garantidos pelo Sistema de Gestão Integrada (SGI).

O SGI proporciona a mensuração da nossa performance, estabelece as diretrizes sobre como realizamos negócios, como nos relacionamos com nossos parceiros internos e externos ou quando somos confrontados com um dilema ético, sempre visando atender os requisitos legais aplicáveis.

Para garantir este compromisso temos como premissas:

• Fornecer condições de trabalho seguras e saudáveis para evitar lesões e doenças relacionadas ao trabalho em nossos funcionários, prestadores de serviços, clientes e visitantes, eliminando perigos e reduzindo riscos de saúde e segurança ocupacional;
• Proteger o meio ambiente, incluindo a prevenção da poluição e compromissos para a destinação correta dos resíduos gerados nas operações, de forma a aprimorar os aspectos ambientais, minimizando os impactos significativos;
• Atuar em conformidade legal, atendendo requisitos legais e outros requisitos aplicáveis conforme legislação vigente, requisitos contratuais e boas práticas em nossos serviços no que tange ao Meio Ambiente, à Segurança e à Saúde Ocupacional;
• Ter o cliente como foco de nossas atividades, procurando superar suas expectativas;
• Valorizar e capacitar os funcionários para o desenvolvimento de suas atividades;
• Garantir a consulta e participação dos trabalhadores e, se existirem, dos seus representantes, para a preservação da saúde e segurança ocupacional e proteção do meio ambiente;
• Garantir a melhoria contínua do SGI para garantir o desempenho ambiental, da segurança Operacional e da Gestão da Qualidade, por meio da realização de análises críticas, bem como pelo monitoramento dos indicadores, aliados com os objetivos e metas;
• Considerar os padrões de ESG (Ambiental, Social e Governança), nas decisões estratégicas da empresa, incluindo os interesses, as expectativas, de suas partes interessadas: proprietários, empregados ativos, fornecedores e comunidade;
• Respeitar os direitos humanos estabelecidos pela constituição brasileira, acordos e convenções internacionais.

Missão

Fornecer soluções sustentáveis à indústria de energia renovável, garantindo um gerenciamento integrado dos resíduos de produção. Tudo isso através de uma atuação de engenharia customizada e em conformidade com as boas práticas do mercado. Zelando sempre pela satisfação do cliente, segurança de pessoas e preservação do meio ambiente.

Visão

Ser reconhecida pelos principais players do mercado de renováveis em prover soluções eficientes e inovadoras, capazes de agregar valor e elevar o nível de satisfação dos nossos clientes e parceiros.

Valores

Atuar de forma ética, responsável e segura em busca dos objetivos da organização. Respeitando as pessoas e o meio ambiente. A governança ambiental, social e corporativa que regem as nossas ações.

Atendimento a conformidade legal

Painel de bordo (Estatísticas e pendências)

Objetivos e Metas